RSSВерсія для друку
Право на гідні умови праці

Право на гідні умови праці

Право на працю й права в сфері праці визначено в ЄСХ. До відповідних нормативних положень ЄКЗПЛОС, хоча вони й не розглядаються у цій частині, належать ст. 2 (право на життя) і ст. 3 (заборона катування чи нелюдського або такого, що принижує гідність, поводження чи покарання) тією мірою, якою вони забезпечують захист від жорстокого поводження на робочому місці.

Європейський комітет зі соціальних прав (ЄКСП) дає детальне тлумачення передбаченого ЄСХ права на гідні умови праці, зокрема, щодо таких чотирьох аспектів: право на працю (ст. 1 [ч. 2]) і на рівні можливості без дискримінації за ознакою статі (ст. 20), право на розумну тривалість робочого дня та робочого тижня (ст. 2 [ч. 1]), право на безпечні та здорові умови праці (ст. 3) і право на справедливу оплату праці96. Кожне із цих прав висвітлюється далі. Хоча медичні працівники в цих положеннях майже не згадуються, вони мають право на такий же рівень захисту, що й інші працівники.

96 Дайджест прецедентних рішень ЄКСП на сайті www.coe.int/t/dghl/

30.09.2019.

Засідання Генеральної асамблеї Європейської асоціації медичного права

26 вересня 2019 р. відбулось засідання...
30.09.2019.

VII конференція Європейської асоціації медичного права (European Association of Health Law) “Інновації та охорона здоров’я: нові виклики для Європи” (25-27.09.2019 р., м. Тулуза, Франція)

VII конференція Європейської асоціації медичного права...
30.09.2019.

МОЗ України починає будувати діалог з тими, хто впроваджує реформи на місцях

27 вересня 2019 р. відбулася чотирьохгодинна зустріч...
11.09.2019.

Актуальні питання клінічної та виробничої трансфузіології

12-13 вересня 2019 р. у м. Харкові відбудеться...
03.09.2019.

Міжнародний круглий стіл «Права дитини в «лоні» Конвенції ООН: міжнародні стандарти та національні гарантії у медичній та юридичній практиках»

22 листопада 2019 р. у м. Києві Комітет медичного...