RSSВерсія для друку
Право на гідні умови праці

Право на гідні умови праці

Право на працю й права в сфері праці визначено в ЄСХ. До відповідних нормативних положень ЄКЗПЛОС, хоча вони й не розглядаються у цій частині, належать ст. 2 (право на життя) і ст. 3 (заборона катування чи нелюдського або такого, що принижує гідність, поводження чи покарання) тією мірою, якою вони забезпечують захист від жорстокого поводження на робочому місці.

Європейський комітет зі соціальних прав (ЄКСП) дає детальне тлумачення передбаченого ЄСХ права на гідні умови праці, зокрема, щодо таких чотирьох аспектів: право на працю (ст. 1 [ч. 2]) і на рівні можливості без дискримінації за ознакою статі (ст. 20), право на розумну тривалість робочого дня та робочого тижня (ст. 2 [ч. 1]), право на безпечні та здорові умови праці (ст. 3) і право на справедливу оплату праці96. Кожне із цих прав висвітлюється далі. Хоча медичні працівники в цих положеннях майже не згадуються, вони мають право на такий же рівень захисту, що й інші працівники.

96 Дайджест прецедентних рішень ЄКСП на сайті www.coe.int/t/dghl/

23.05.2019.

Фінансування медичних закладів НАМН України буде змінено

Заклади охорони здоров’я Національної академії...
23.05.2019.

«Доступні ліки»: МОЗ пропонує вирішення проблем з цінами

21 травня на сайті МОЗ Украї­ни для громадського...
22.05.2019.

Офіційно: МОЗ України починає реформу екстреної медичної допомоги

22 травня 2019 р. Кабінет Міністрів України ухвалив...
07.04.2019.

Сучасна патоморфологічна діагностика в клінічній практиці лікаря

10-11 квітня 2019 р. у м. Вінниця на базі Вінницького...
01.04.2019.

Тренінг з медичного права в межах навчального он-лайн курсу програми Ради Європи HELP «Основні принципи захисту прав людини у біомедицині»

Тренінг з медичного права в межах навчального он-лайн...