RSSВерсія для друку
Право на гідні умови праці

Право на гідні умови праці

Право на працю й права в сфері праці визначено в ЄСХ. До відповідних нормативних положень ЄКЗПЛОС, хоча вони й не розглядаються у цій частині, належать ст. 2 (право на життя) і ст. 3 (заборона катування чи нелюдського або такого, що принижує гідність, поводження чи покарання) тією мірою, якою вони забезпечують захист від жорстокого поводження на робочому місці.

Європейський комітет зі соціальних прав (ЄКСП) дає детальне тлумачення передбаченого ЄСХ права на гідні умови праці, зокрема, щодо таких чотирьох аспектів: право на працю (ст. 1 [ч. 2]) і на рівні можливості без дискримінації за ознакою статі (ст. 20), право на розумну тривалість робочого дня та робочого тижня (ст. 2 [ч. 1]), право на безпечні та здорові умови праці (ст. 3) і право на справедливу оплату праці96. Кожне із цих прав висвітлюється далі. Хоча медичні працівники в цих положеннях майже не згадуються, вони мають право на такий же рівень захисту, що й інші працівники.

96 Дайджест прецедентних рішень ЄКСП на сайті www.coe.int/t/dghl/

18.01.2018.

Уляна Супрун повідомила про кримінальну відповідальність за підробку довідок про щеплення

В Міністерстві очікують, що батьки замість вакцинації...
18.01.2018.

МОЗ: У закладах охорони здоров’я нараховується 516 тисяч доз вакцини проти кору

Кількість вакцин проти кору в Україні, за словами...
18.01.2018.

МОЗ скасував документ щодо професійної дискримінації жінок

Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і...
16.01.2018.

Оголошення про конкурс на другий спеціалізований навчальний курс з медичного права для адвокатів

Оголошення про конкурс на другий спеціалізований...
12.01.2018.

Курс з питань справедливості та визначення пріоритетів у сфері охорони здоров’я 20 – 23 березня 2018 р. (Левен, Бельгія)

У березні 2018 р. Центр біомедичної етики і права...
08.12.2017.

Тренінг для працівників органів прокуратури з медичного права

7-8 грудня 2017 р. відбувається тренінг для...