RSSВерсія для друку
Право на гідні умови праці

Право на гідні умови праці

Право на працю й права в сфері праці визначено в ЄСХ. До відповідних нормативних положень ЄКЗПЛОС, хоча вони й не розглядаються у цій частині, належать ст. 2 (право на життя) і ст. 3 (заборона катування чи нелюдського або такого, що принижує гідність, поводження чи покарання) тією мірою, якою вони забезпечують захист від жорстокого поводження на робочому місці.

Європейський комітет зі соціальних прав (ЄКСП) дає детальне тлумачення передбаченого ЄСХ права на гідні умови праці, зокрема, щодо таких чотирьох аспектів: право на працю (ст. 1 [ч. 2]) і на рівні можливості без дискримінації за ознакою статі (ст. 20), право на розумну тривалість робочого дня та робочого тижня (ст. 2 [ч. 1]), право на безпечні та здорові умови праці (ст. 3) і право на справедливу оплату праці96. Кожне із цих прав висвітлюється далі. Хоча медичні працівники в цих положеннях майже не згадуються, вони мають право на такий же рівень захисту, що й інші працівники.

96 Дайджест прецедентних рішень ЄКСП на сайті www.coe.int/t/dghl/

18.09.2018.

ЄБА закликає відхилити законопроект щодо ліцензування у сфері медичних виробів

Європейська Бізнес Асоціація (далі — Асоціація)...
18.09.2018.

Утилізація ліків: Держлікслужба хоче зобов’язати суб’єктів господарювання надавати інформацію про знищення

17 вересня на сайті Державної служби України...
17.09.2018.

Бюджет охорони здоров’я–2019: у проекті документа закладено незначне збільшення видатків

Уряд на своєму черговому засіданні ухвалив проект...
07.09.2018.

Міжнародна наукова конференція «Мистецтво лікування гриж»

9-11 вересня Львів прийматиме міжнародну наукову...
12.08.2018.

Літня школа Співтовариства медичного права і політики ім. Жана Моне

Літня школа Співтовариства медичного права і політики...