RSSВерсія для друку
Право на гідні умови праці

Право на гідні умови праці

Право на працю й права в сфері праці визначено в ЄСХ. До відповідних нормативних положень ЄКЗПЛОС, хоча вони й не розглядаються у цій частині, належать ст. 2 (право на життя) і ст. 3 (заборона катування чи нелюдського або такого, що принижує гідність, поводження чи покарання) тією мірою, якою вони забезпечують захист від жорстокого поводження на робочому місці.

Європейський комітет зі соціальних прав (ЄКСП) дає детальне тлумачення передбаченого ЄСХ права на гідні умови праці, зокрема, щодо таких чотирьох аспектів: право на працю (ст. 1 [ч. 2]) і на рівні можливості без дискримінації за ознакою статі (ст. 20), право на розумну тривалість робочого дня та робочого тижня (ст. 2 [ч. 1]), право на безпечні та здорові умови праці (ст. 3) і право на справедливу оплату праці96. Кожне із цих прав висвітлюється далі. Хоча медичні працівники в цих положеннях майже не згадуються, вони мають право на такий же рівень захисту, що й інші працівники.

96 Дайджест прецедентних рішень ЄКСП на сайті www.coe.int/t/dghl/

25.03.2019.

Супрун розповіла, як медзаклади переходитимуть на електронні документи

Вона зазначила, що до кінця 2019 року електронні...
25.03.2019.

Держава стає дієвим партнером сільського лікаря — Петро Порошенко

Президент України Петро Порошенко 22 березня 2019 р....
22.03.2019.

Медична освіта: вперше відбулося Міжнародне моніторингове дослідження її якості

Міжнародне моніторингове дослідження якості медичної...
12.02.2019.

28-ма конференція «Медицина, право та суспільство»

(28 – 29 березня 2019 р., Марібор,...
12.02.2019.

Конференція "Великі дані у фармацевтичному секторі між захистом та прозорістю: можливості та правові виклики"

(27 лютого 2019 р., Базель, Німеччина) Дані в секторі...
12.02.2019.

Європейська програма освіти в галузі прав людини для юристів (HELP) та біоетика

Семінар, на якому буде представлено тренінгову...