Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців.
Наказом МОЗ України від 11 травня 2016 року № 427 «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 23 лютого 2000 року № 33» затверджені примірні штатні нормативи закладів охорони здоров’я.
Звертаємо увагу, що ці примірні штатні нормативи носять рекомендаційний характер.
Віднині штатний розпис закладу охорони здоров’я формується в залежності від обсягу медичної допомоги, що надається такою установою; визначається керівником такого закладу і затверджується головним розпорядником бюджетних коштів.
Керівники закладів охорони здоров'я у разі виробничої необхідності мають право в межах фонду оплати праці змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатними нормативами для даного закладу.
Але існують певні обмеження: не допускається введення посад, не передбачених Національним класифікатором професій України, діючими номенклатурами лікарських посад та посад молодших спеціалістів з медичною освітою.
