Позивач свої вимоги мотивує тим, що вона працює на посаді заступника головного лікаря з економічних питань КУ «Сумська міська станція швидкої медичної допомоги». При прийнятті на роботу ії було ознайомлено з її посадовою інструкцією.

20.01.2010 року головний лікар КУ «Сумська міська станція швидкої медичної допомоги»  запропонував їй підписатися по ознайомлення з новою посадовою інструкцією, але вона з нею не згода. Зокрема, новою посадовою інструкцією на неї покладається  значно більший обсяг роботи, ніж було визначено трудовою угодою при прийнятті ії на роботу. Нова посадова інструкції вимагає від заступника головного лікаря з економічних питань більшого рівня освіти та кваліфікації, ніж вона має. Вважає, що у такій спосіб роботодавець намагається істотно змінити умови ії праці з метою звільнення з роботи.

Тому просить визнати дії відповідача з приводу примушення ії підписати посадову інструкцію незаконною та заборонити відповідачу вимагати від неї виконання  обов’язків викладених у новій посадовій інструкції.