Згідно плану реформ міністерств, на роботу у 5 нових директоратів планують залучати виключно менеджерів, та не мають стосунку до роботи зі здоров’ям
«У нас буде 5 директоратів. Ми шукаємо людей, які не є лікарями й не є спеціалістами громадського здоров’я, а на директорів нам потрібні люди, які можуть бути хорошими менеджерами, які можуть співпрацювати з людьми, які мають якесь знання по тих темам (роботи МОЗ — ред.), але найважливіше — вміють організувати людей, які працюють з ними, співпрацюють з іншими директоратами і з держсекретарем, міністром, заступниками міністрів», — зазначила в.о. міністра Уляна Супрун.
Головним завданням менеджерів у цих директоратів, зі слів Супрун, буде втілення реформ, які будуть проводитись у галузі охорони здоров’я.
Нагадуємо, що заплановані заробітні плати для цих менеджерів знаходяться в діапазоні 50 – 70 тисяч гривень. Обирати керівників директоратів будуть за конкурсною основою.
Планується, що кожен новий підрозділ почне свою роботу вже на початку 2018 року, або раніше, якщо їх вдасться повністю укомплектувати спеціалістами.
