На Дніпропетровщині до кінця червня у двох третинах центрів первинної медико-санітарної допомоги буде збільшена заробітна плата фахівцям первинної медичної допомоги, у серпні - медпрацівники 100% отримають збільшену заробітну плату.
На Дніпропетровщині функціонує 53 Центри первинної медико-санітарної допомоги. Наразі підвищення заробітної плати з урахуванням обсягу виконаної роботи відчують медичні працівники 39 установ. У червні-липні планується нарахування надбавок ще у 14 центрах. Таким чином, у серпні цього року працівники закладів первинної медико-санітарної допомоги області 100% отримають збільшену заробітну плату.
Наприклад, якщо раніше заробітна плата лікаря-терапевта дільничного вищої категорії, за яким прикріплено 2696 осіб, з урахуванням надбавок за вислугу років та безперервний стаж роботи, складала 3074 грн, то після нарахування надбавки за обсяг виконаної роботи ця сума збільшилася на 1921 грн і складає 4995 грн.
Зарплата медсестри дільничної вищої категорії, за якою закріплено 2015 осіб, раніше складала 2199 грн. Зараз, з урахуванням надбавки за обсяг виконаної роботи, ця сума збільшилася на 1740 грн і складає 3938 грн.
"Найближчим часом будуть нараховуватися надбавки і за якість роботи. Головне управління охорони здоров'я сформулювало чіткі пропозиції з цього приводу, які направлені до Міністерства охорони здоров'я", - сказала начальник головного управління охорони здоров'я Дніпропетровської облдержадміністрації Валентина Гінзбург.
Крім того, на Дніпропетровщині в рамках модернізації охорони здоров'я реалізується програма "місцевих стимулів" для підтримки сімейних лікарів у всіх містах і районах області, чого раніше ніколи не було. Програма "місцевих стимулів" передбачає забезпечення медичних працівників первинної ланки пільговим проїздом у громадському транспорті, безкоштовним мобільним зв'язком, оплатою комунальних послуг за службове житло тощо. За 4 місяці 2012 року на ці цілі вже виділено 2,1 млн грн.
Джерело:
